新作マネジメント・レポートのお知らせ
レポートナンバー及びタイトル
Vol.154
躍動感より停滞感が勝りがちな昨今
経営陣としての学びと従業員教育の方向性
◇◆◇ 学びと教育の発想から生まれる“事業”の将来像とは？ ◇◆◇
概要
たとえば、事業や業務の環境や状況が次々に大きく変化する時、それについて行くための“学習”は欠かせません。しかし、逆に、変化が乏しくなった時には、“学習”を重ねて飛躍の道を探すことが重要になると言えるかも知れないのです。
そんな発想の中から、ある種“奇想天外”なマネジメント・スタイルを考えた経営者の方がおられます。そこには単なる奇抜さを越えた重要課題が見えて来るのです。その重要課題のポイントを簡潔にまとめたマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。
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